La vision sistemica dell’azienda:dai modelli organizzativi previsti dal D.Lgs. 231/01 alla norma OHS
Corso Monotematico per l’aggiornamento quinquennale obbligatorio degli R.S.P.P. e A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009

AGENTE DI AFFARI IN MEDIAZIONE IMMOBILIARE
Corso Riconosciuto dalla Provincia di Firenze ai sensi dell’art. 17 comma 1 lett. B della L.R. 32/2002

La conduzione dei carrelli elevatori in sicurezza
L’uso del carrello elevatore richiede conoscenza e responsabilità particolari, pertanto tutti gli utilizzatori devono ricevere una formazione mirata e specifica (vd. Art. 73 - D.Lgs. 81/08).

AGGIORNAMENTO FORMAZIONE PER GLI ADDETTI AL PRONTO SOCCORSO AZIENDALE
La formazione dei lavoratori designati va ripetuta, con cadenza triennale, almeno per quanto attiene le capacità di intervento pratico+

IL PREZZO? NON E’ UN PROBLEMA
Tecniche per rispondere all’ obiezione “costa troppo”

Indagine speedy sui fabbisogni formativi
Fondimpresa-Attenzione alle risorse in scadenza-Esprimeteci, entro il 30 settembre, le Vostre esigenze e Vi supporteremo nella fase di programmazione, gestione e rendicontazione del Vostro progetto formativo facendoVi recuperare il Vostro accantonato!

I Rappresentanti dei Lavoratori della Sicurezza-R.L.S. Intercategoriale
Corso Riconosciuto dalla Provincia di Firenze ai sensi dell’art. 17 comma 1 lett. B della L.R. 32/2002

CORSO DI TOSSICOLOGIA DI URGENZA
Il corso è un’integrazione per gli Addetti al Pronto Soccorso Aziendale (Art. 3 del Decreto n. 388 del 15.07.2003) ed è valido ai fini dell’aggiornamento quinquennale obbligatorio degli R.S.P.P. e A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/09

IL CONTRATTO DI AGENZIA
Disciplina nazionale, comunitaria, internazionale

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
“Il T.F.R. tra capitale e pensione complementare”

Gli Addetti alla Squadra Antincendio Rischio Basso e Medio
A norma D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009. Contenuti minimi per la formazione degli addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze+

JOB FAIR FIRENZE 2010 - Variazione Sede
Per incontrare il "mondo del lavoro", venite a trovarci alla Job Fair Firenze 2010. Vi aspettiamo!

JOB FAIR FIRENZE 2010
Per incontrare il "mondo del lavoro", venite a trovarci alla Job Fair Firenze 2010. Vi aspettiamo!

IL CONTROLLO DI GESTIONE PER L’IMPRESA
Integrare il controllo della commessa con il controllo dell’impresa

IL PRONTO SOCCORSO Gruppo A - Gruppo B e C
Ai sensi del D.Lgs 81/2008 e successive modifiche e integrazioni D.Lgs. 106/2009 ed ai sensi del Decreto 15.7.2003 n. 388

VISUAL MERCHANDISING
Psicologia del Consumatore e Visual Merchandising

L’INQUINAMENTO “INDOOR”
Corso Monotematico per l’aggiornamento quinquennale obbligatorio degli R.S.P.P. e A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009

LA GESTIONE EFFICACE DEL MAGAZZINO
Come gestire i materiali e le scorte

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
“Il conguaglio fiscale e contributivo di fine anno”

ATMOSFERE ESPLOSIVE (ATEX):METODI DI VALUTAZIONE E RIDUZIONE DEL RISCHIO
Corso Monotematico per l’aggiornamento quinquennale obbligatorio degli R.S.P.P. e A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009

Catalogo corsi interaziendali al mercato
I corsi previsti nel periodo settembre-dicembre 2010

PROGETTO COUNTDOWN
E’ il primo progetto toscano interaziendale a valere sul Conto Formazione di Fondimpresa, che offre percorsi formativi creati ad hoc e rispondenti alle esigenze delle imprese e dei lavoratori. E’ un’alternativa per utilizzare le proprie risorse accantonate in scadenza al 31 dicembre 2010.

NASCONO FONDIMPRESA E FONDIRIGENTI - I DUE FONDI PRIVATI PER LA FORMAZIONE CONTINUA DEI DIPENDENTI DELLE IMPRESE

Cosa sono e come utilizzarli al meglio per investire nella formazione continua della Tua azienda!


è un'associazione costituita da Confindustria - CGIL, CISL, UIL per promuovere la formazione continua dei quadri, impiegati ed operai nelle imprese.

è una associazione costituita da Confindustria e Federmanager per la formazione continua dei dirigenti nelle imprese.

FONDIMPRESA E FONDIRIGENTI sono due fondi privati per la formazione continua dei dipendenti delle imprese di produzione di beni e servizi.

Aderire a Fondimpresa e Fondirigenti conviene perché:

•  sono due realtà al servizio delle imprese associate al sistema Confindustria e anche di quelle NON associate che decidono di aderirvi

•  sostengono la Tua impresa con incentivi economici e servizi reali.

•  promuovono la crescita dell'azienda e delle sue professionalità.

Da oggi, decidi di destinare alle esigenze della tua impresa e dei tuoi dipendenti, il contributo dello 0,30% che ogni mese sei comunque obbligato a versare all'INPS nell'ambito dei contributi a carico dell'azienda.
Basta compilare il modello DM 10, presentarlo entro il 30 novembre di ogni anno e partecipare alle attività del Fondo a partire dal 1° gennaio successivo.

Una volta aderito, l'azienda può presentare a Fondimpresa i propri Piani di formazione in qualunque momento dell'anno.

Contatta Cosefi per la predisposizione di programmi formativi aziendali a valere su Fondimpresa e Fondirigenti.

Per informazioni: Sig.ra Cinzia Paoli - 055 2707207
COSEFI • Consorzio Servizi Formativi alle Imprese • 2010
Via Valfonda, 9 - 50123 Firenze • Tel. 055 27071 - Fax 055 2707217 • P. IVA 05226310489