La vision sistemica dell’azienda:dai modelli organizzativi previsti dal D.Lgs. 231/01 alla norma OHS
Corso Monotematico per l’aggiornamento quinquennale obbligatorio degli R.S.P.P. e A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009

AGENTE DI AFFARI IN MEDIAZIONE IMMOBILIARE
Corso Riconosciuto dalla Provincia di Firenze ai sensi dell’art. 17 comma 1 lett. B della L.R. 32/2002

La conduzione dei carrelli elevatori in sicurezza
L’uso del carrello elevatore richiede conoscenza e responsabilità particolari, pertanto tutti gli utilizzatori devono ricevere una formazione mirata e specifica (vd. Art. 73 - D.Lgs. 81/08).

AGGIORNAMENTO FORMAZIONE PER GLI ADDETTI AL PRONTO SOCCORSO AZIENDALE
La formazione dei lavoratori designati va ripetuta, con cadenza triennale, almeno per quanto attiene le capacità di intervento pratico+

IL PREZZO? NON E’ UN PROBLEMA
Tecniche per rispondere all’ obiezione “costa troppo”

Indagine speedy sui fabbisogni formativi
Fondimpresa-Attenzione alle risorse in scadenza-Esprimeteci, entro il 30 settembre, le Vostre esigenze e Vi supporteremo nella fase di programmazione, gestione e rendicontazione del Vostro progetto formativo facendoVi recuperare il Vostro accantonato!

I Rappresentanti dei Lavoratori della Sicurezza-R.L.S. Intercategoriale
Corso Riconosciuto dalla Provincia di Firenze ai sensi dell’art. 17 comma 1 lett. B della L.R. 32/2002

CORSO DI TOSSICOLOGIA DI URGENZA
Il corso è un’integrazione per gli Addetti al Pronto Soccorso Aziendale (Art. 3 del Decreto n. 388 del 15.07.2003) ed è valido ai fini dell’aggiornamento quinquennale obbligatorio degli R.S.P.P. e A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/09

IL CONTRATTO DI AGENZIA
Disciplina nazionale, comunitaria, internazionale

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
“Il T.F.R. tra capitale e pensione complementare”

Gli Addetti alla Squadra Antincendio Rischio Basso e Medio
A norma D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009. Contenuti minimi per la formazione degli addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze+

JOB FAIR FIRENZE 2010 - Variazione Sede
Per incontrare il "mondo del lavoro", venite a trovarci alla Job Fair Firenze 2010. Vi aspettiamo!

JOB FAIR FIRENZE 2010
Per incontrare il "mondo del lavoro", venite a trovarci alla Job Fair Firenze 2010. Vi aspettiamo!

IL CONTROLLO DI GESTIONE PER L’IMPRESA
Integrare il controllo della commessa con il controllo dell’impresa

IL PRONTO SOCCORSO Gruppo A - Gruppo B e C
Ai sensi del D.Lgs 81/2008 e successive modifiche e integrazioni D.Lgs. 106/2009 ed ai sensi del Decreto 15.7.2003 n. 388

VISUAL MERCHANDISING
Psicologia del Consumatore e Visual Merchandising

L’INQUINAMENTO “INDOOR”
Corso Monotematico per l’aggiornamento quinquennale obbligatorio degli R.S.P.P. e A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009

LA GESTIONE EFFICACE DEL MAGAZZINO
Come gestire i materiali e le scorte

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
“Il conguaglio fiscale e contributivo di fine anno”

ATMOSFERE ESPLOSIVE (ATEX):METODI DI VALUTAZIONE E RIDUZIONE DEL RISCHIO
Corso Monotematico per l’aggiornamento quinquennale obbligatorio degli R.S.P.P. e A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009

Catalogo corsi interaziendali al mercato
I corsi previsti nel periodo settembre-dicembre 2010

PROGETTO COUNTDOWN
E’ il primo progetto toscano interaziendale a valere sul Conto Formazione di Fondimpresa, che offre percorsi formativi creati ad hoc e rispondenti alle esigenze delle imprese e dei lavoratori. E’ un’alternativa per utilizzare le proprie risorse accantonate in scadenza al 31 dicembre 2010.

 AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Allegati
Obiettivi
Le competenze che saranno acquisite al termine del percorso sono le seguenti:

Il seminario si propone di analizzare gli aspetti legislativi e normativi che disciplinano il T.F.R. a la previdenza complementare e di fornire le conoscenze operative per il calcolo, tassazione e destinazione della liquidazione e delle altre eventuali indennità di fine rapporto
Destinatari
Responsabili e Operatori aziendali della gestione amministrativa delle risorse umane
Contenuti didattici

ë     Retribuzione utile, calcolo e rivalutazione TFR




ë     La destinazione delle quote di TFR alle forme di previdenza complementare o al fondo INPS




ë     La tassazione del TFR, delle anticipazioni e della rivalutazione




ë     Il versamento al Fondo Tesoreria Inps




 




P  Ad ogni partecipante sarà rilasciato da COSEFI un Attestato di Partecipazione

Docenti
Roberto RIGHI
Consulente del Lavoro di Confindustria Firenze-Docente senior per le seguenti aree: gestione risorse umane, legislazione del lavoro, diritto sindacale, legislazione fiscale – previdenziale – assistenziale, gestione lavori atipici e parasubordinati.
Sede
Aula didattica di COSEFI presso Confindustria Firenze
Via Valfonda n. 9 - 50123 Firenze
Durata
4 ore
Quote di partecipazione
€ 140,00 + I.V.A. Aziende aderenti a Confindustria Firenze

€ 230,00 + I.V.A. Aziende non aderenti a Confindustria Firenze

Date e orari
Date di svolgimento
15 ottobre 2010

Orario di svolgimento

14,30 - 18,30

Scadenza per le iscrizioni
8 ottobre 2010
 
Documentazione allegata, da scaricare:
  Scheda di iscrizione Scheda di iscrizione
  Scheda corso Scheda corso
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