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| La vision sistemica dell’azienda:dai modelli organizzativi previsti dal D.Lgs. 231/01 alla norma OHS |
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| Obiettivi |
Le competenze che saranno acquisite al termine del per-corso sono le seguenti:
Rispondere alle nuove responsabilità attribuite dal le-gislatore al fine di consentire loro di indirizzarsi verso scelte sempre più consapevoli nell’amministrazione e gestione delle organizzazioni
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| Contenuti didattici |
ë Sino a non molto tempo fa quando si parlava di sistemi di gestione ci si riferiva solo a sistemi basati su modelli volontari (ad es. sistemi di gestione della qualità ISO 9001, ecc.). La riforma societaria ha chiarito il dovere organizzativo degli amministratori (art. 2381 c.c.) gettando le basi per l’obbligo cogente per le organizzazioni di attuare efficaci e concreti modelli di gestione. Tale aspetto è stato rimaracto dal D. Lgs. 231/01 con l’introduzione dei “Modelli 231” e dal D.Lgs. 626/94 (con l’introduzione del “ Servizio Prevenzione e Protezione ) e, ad oggi, fal D.Lgs. 81/08 che all’Articolo 30 richiama sia il D.Lgs. 231/01 che lo standard OHSAS 1001:07 per i Sistemi di gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro.
Il corso si propone di inquadrare tali sistemi in una visione unitaria del sistema aziendale.
P Ad ogni partecipante sarà rilasciato da COSEFI un Attestato di Partecipazione |
| Docenti |
Luca MATTEINI
Senior di sistemi di gestione della Safety, Team Leader Grup-po Audit Certificazione Sistemi di Gestione Safety OHSAS 18001:2007
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| Sede |
Aula didattica di COSEFI presso Confindustria Firenze
Via Valfonda n. 9
50123 Firenze
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| Durata |
| 4 ore |
| Quote di partecipazione |
€ 140,00 + I.V.A. Aziende aderenti a Confindustria Firenze
€ 230,00 + I.V.A. Aziende non aderenti a Confindu-stria Firenze
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| Date e orari |
Scadenza per le iscrizioni
13 settembre 2010
Data e orario di svolgimento
20 settembre 2010
dalle 14.00 alle 18.00
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| Documentazione allegata, da scaricare: |
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Scheda Corso |
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Scheda di Iscrizione |
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