SETTEMBRE - AREA AMM. FINANZA E TAX - LA CONSUNTIVAZIONE PERIODICA, IL RENDICONTO FINANZIARIO ED IL MERITO CREDITIZIO
Oggi, l’unico metodo efficace per rispondere a domanda incerta, marginalità ridotte e difficoltà nell’accesso al credito, è impostare un valido sistema di Controllo di Gestione, a partire da una solida attenzione ai pilastri: la consuntivazione periodica, economica, patrimoniale e finanziaria, il rendiconto, il merito creditizio.

GIUGNO - AREA LEGAL & INDUSTRIAL - “L’ARBITRATO AMMINISTRATO – UNA SOLUZIONE RAPIDA DEL CONTENZIOSO
Quanto costa la gestione del contenzioso ad un’azienda? Quanto è importante per un’impresa risolvere le controversie in tempi rapidi?Attualmente una causa, solo di primo grado, avanti il Tribunale di Firenze dura in media 1200 giorni; le spese legali e processuali sono difficilmente preventivabili.

OTTOBRE - “LAVORARE E FARE SICUREZZA NEL 4.0”
Come muoversi e far muovere le persone tra i robot e i cad della fabbrica intelligente Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008

OTTOBRE - CORSO CEI 11-27 PES-PAV-PEI - LAVORI IN PROSSIMITÀ DI IMPIANTI ELETTRICI E LAVORI SOTTO TENSIONE IN BT E FUORI TENSIONE IN AT E BT IN CONFO
È sempre maggiore la necessità di accrescere la cultura della sicurezza del personale tecnico delle Imprese Installatrici del settore elettrico. Le Norme CEI EN 50110-1 e CEI EN 50110-2 (rif. CEI 11-48 e 11-49), norme quadro per l’”Esercizio degli impianti elettrici”, definiscono le regole che devono essere seguite nell’esecuzione di lavori nei quali l’operatore può essere esposto a rischi elettrici.

OTTOBRE - “LA FORMAZIONE DEI DIRIGENTI”
Accordo 21/12/2011 Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)

OTTOBRE - GESTIONE CORRETTA DEI RIFIUTI PRODOTTI IN AZIENDA
La gestione dei rifiuti prodotti in azienda deve essere considerata parte integrante dell’organizzazione e produzione aziendale e non sempre questo avviene

OTTOBRE - “MODULO DI AGGIORNAMENTO ANNUALE PER R.L.S. R.L.S.S.A.”
Secondo gli Accordi in sede di O.P.P., ai sensi dell’Art. 37 co. 11 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

OTTOBRE - ATTACCO AI COSTI
Il costo del prodotto è un argomento essenziale per la crescita ed il sostentamento di un’azienda. Al suo interno possono celarsi potenziali vantaggi che sono però difficili da cogliere senza azioni mirate.

OTTOBRE - AREA AMBIENTE INDUSTRIA ENERGIA E SMART CITY - RISCHIO SISMICO (D.LGS. 81/2008)
DA VALUTAZIONE OBBLIGATORIA (D.LGS. 81/2008) A OPPORTUNITA’ DI BUSINESS CONTINUITY - Le 4 ore di aula sono valide anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l’Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008

OTTOBRE - “PROJECT MANAGEMENT”
Corso di preparazione all’esame PMP®

FACTORY FASHION 4.0 CORSO IFTS "Tecnico della programmazione e dello sviluppo di programmi informatici"
Confindustria Firenze Formazione Cosefi in collaborazione con l' Università degli Studi di Firenze, I.S.I.S.T.L. “Bertrand Russell–Isaac Newton”, I.I.S.”Benvenuto Cellini”, I.T.S. M.I.T.A. e Pelletteria Almax Srl presenta il corso di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore (IFTS) FACTORY FASHION 4.0- Tecnico della programmazione e dello sviluppo di programmi informatici. Il corso è GRATUITO in quanto finanziato con le risorse del POR FSE TOSCANA 2014-2020 e rientra nell'ambito di Giovanisì (www.giovanisi.it),il progetto della Regione Toscana per l'autonomia dei giovani

OTTOBRE - “AGGIORNAMENTO OBBLIGATORIO QUINQUENNALE PER PREPOSTI”
Accordo 21/12/2011 Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)

OTTOBRE - JUST IN TIME & WORKPLACE ORGANIZATION
Cosa Impari a Fare? Individuare, analizzare ed eliminare sprechi e perdite di un processo di trasformazione (processo di trasformazione di tipo “Labour”)

OTTOBRE - BENESSERE ORGANIZZATIVO
In Europa, un terzo dei lavoratori dichiara che si sente così stressato da pensare di cambiare il proprio lavoro. Uno su sei pensa che la propria azienda non si preoccupi affatto della sua salute mentale.

OTTOBRE - “FATTURAZIONE ELETTRONICA B2B e B2C”
Le continue modifiche e novità normative come l’obbligo di invio dei documenti fiscali in formato strutturato, ovvero l’estensione della Fatturazione Elettronica a tutti i soggetti IVA privati (B2B e B2C) obbligatoria dal prossimo anno, l’utilizzo della Firma Elettronica, la Conservazione a Norma dei documenti, sono solo alcuni esempi di come l’attività amministrativa dell’azienda sta evolvendo. Per rimanere al passo con i tempi, occorre quindi riorganizzare le procedure amministrative interne per affrontare il passaggio dall’ufficio analogico (cartaceo) a quello digitale.

OTTOBRE - COMPLETE DIGITAL STRATEGY: COME FAR DECOLLARE UN BUSINESS DIGITALE
Il Workshop intende fornire ai partecipanti una panoramica degli strumenti pratici e delle conoscenze necessarie ad aumentare le visite al proprio website ed a massimizzare il conversione rate. SEO, SEM, DEM, CRO, oltre che l’uso di Google Analytics e di altri strumenti per l’analisi social. Verranno offerti rudimenti di Sentiment Analysis.

OTTOBRE - “AGGIORNAMENTO PERIODICO” FORMAZIONE ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI, LOTTA ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENZE - ”RISCHIO BASSO”
A norma D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009

OTTOBRE - L’INTERNAZIONALIZZAZIONE E LA COLLABORAZIONE TRA LE FUNZIONI AZIENDALI COINVOLTE - MANUALE PRATICO
L’internazionalizzazione è una grande opportunità per le imprese, per coglierla è importante una stretta collaborazione tra le funzioni coinvolte.

Corso per ESPERTO DI VALUTAZIONE DEGLI APPRENDIMENTI E DELLE COMPETENZE
Il percorso formativo, nel suo insieme, persegue la finalità di sviluppo delle conoscenze e delle capacità indicate nella UC 1763 del Repertorio Regionale e permette, dopo il superamento positivo di un esame, la certificazione di competenze necessaria all’inserimento nell’elenco regionale di Esperti di valutazione degli apprendimenti e delle competenze

NOVEMBRE - “ LE NUOVE TECNOLOGIE DELLA COMUNICAZIONE E DELL’INFORMAZIONE: PERICOLO TECHNOSTRESS?”
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008

NOVEMBRE - ECCELLENZA NEGLI ACQUISTI: SOURCING & PROCUREMENT
Il corso prevede tre fasi distinte, per passare “dalla teoria alla pratica” : modello organizzativo, case study aziendali, esercitazione.

NOVEMBRE - BUDGET ECONOMICO E BUDGET FINANZIARIO:
Uno degli aspetti più importanti del controllo di gestione è saper guidare e condurre l’azienda verso gli obiettivi prestabiliti, economici patrimoniali e finanziari.

NOVEMBRE - “IL PRIMO SOCCORSO GRUPPO A – GRUPPO B e C”
Ai sensi del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009 ed ai sensi del Decreto 15.7.2003 n. 388

NOVEMBRE - “AGGIORNAMENTO PER GLI ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO AZIENDALE”
Ai sensi del D.Lgs 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni, D.Lgs. 106/2009 ed ai sensi del D.M. 15.7.2003 n. 388

NOVEMBRE - “ASPETTI DOGANALI E FISCALI NEL COMMERCIO CON L’ESTERO” MANUALE PRATICO
L’internazionalizzazione è una grande opportunità per le imprese e necessita di una attenta pianificazione (anche in ottica risk management) in ambito doganale ( per le operazioni extra-UE sia in import che in export) e nella fiscalità indiretta (IVA) per le operazioni con l’estero.

NOVEMBRE - LEAN THINKING & WORLD CLASS OFFICE
Cosa Impari a Fare? Identificare perdite e sprechi nei processi di servizi e definire il loro impatto economico sui costi Utilizzare i metodi per identificare ed eliminare le cause radice delle perdite Apprendere uno strumento manageriale per implementare un nuovo Lean approach guidato dalla identificazione delle priorità per il Miglioramento.

NOVEMBRE - “LA FORMAZIONE DEI PREPOSTI: SICUREZZA E PREVENZIONE IN AZIENDA”
Accordo 21/12/2011 Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)

NOVEMBRE - “AMBIENTI CONFINATI: CONOSCENZA, ADDESTRAMENTO E PREVENZIONE”
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008

NOVEMBRE - “LA PALESTRA DELLA SICUREZZA - D.U.V.R.I.” - Alleniamo la Prevenzione-
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008

NOVEMBRE - D.LGS.231: I PROFILI SOSTANZIALI DEL D.LGS. N. 231/2001, I CONTENUTI DEL MODELLO 231, E LE NOVITÀ NORMATIVE E GIURISPRUDENZIALI.
La proposta formativa di KPMG Studio Associato in materia d.lgs. n. 231/2001, si ispira al modello del learning by doing, ovvero dell’apprendimento esperienziale, sul presupposto che l’apprendimento sia molto più efficace quando l’esperienza diretta consente di interiorizzare immediatamente quanto appreso a livello cognitivo

OTTOBRE - “ CHINA EXECUTIVE TRAINING PROGRAM ”
Il corso è studiato per offrire un quadro complessivo di alto livello e una preziosa occasione di accrescimento professionale per tutte le aziende dei vari settori, con un particolare focus dedicato al turismo.

NOVEMBRE - “AGGIORNAMENTO PERIODICO ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI, LOTTA ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENSE” – RISCHIO MEDIO
A norma D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009

NOVEMBRE - “LA CUSTOMER EXPERIENCE”
Quali sono i veri motivi che portano i tuoi clienti a (non) preferire la tua azienda alle altre? in che modo orienti la rotta della tua impresa per assicurare che il suo futuro sia al riparo da sorprese? osservare il mondo con gli occhi del cliente è la sola cosa che può fare la differenze in un’epoca dove le informazioni sono disponibili per tutti ed in ogni momento.

NOVEMBRE - FORMAZIONE OBBLIGATORIA DEL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS)
Ai sensi del D.M. 16.1.1997 e del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009; Corso ricosciuto dalla Regione Toscana,

DICEMBRE - “COME AFFRONTARE UN’ISPEZIONE DI UN ENTE DI CONTROLLO.”SIMULAZIONE IN AZIENDA
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008

DICEMBRE - “MODULO DI AGGIORNAMENTO ANNUALE PER R.L.S. R.L.S.S.A.”
ai sensi dell’Art. 37 co. 11 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

DICEMBRE - “AGGIORNAMENTO PERIODICO” FORMAZIONE ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI, LOTTA ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENZE - RISCHIO ELEVATO
A norma D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009

DICEMBRE - “FORMAZIONE ADDETTI ALLA SQUADRA ANTINCENDIO” RISCHIO BASSO E MEDIO
A norma D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009

DICEMBRE - TRUCCHI FORMIDABILI PER VENDERE
Molte sono le tecniche negoziali classiche e moderne sempre attuali, ma il prorompente sviluppo delle scienze psico-cognitive ne rivela di nuove, molto efficaci da entrambe le parti del tavolo della trattativa.

POLITICA DELLA QUALITA'
POLITICA DELLA QUALITA'

FONDIMPRESA - Avviso 5/2017-
Con l’Avviso n. 5/2017 "Formazione a sostegno dell'innovazione Tecnologica di prodotto e/o di processo nelle imprese aderenti" Fondimpresa Finanzia piani condivisi per la formazione dei lavoratori delle aziende aderenti al Fondo che stanno realizzando un progetto o un intervento di innovazione tecnologica di prodotto o di processo. Possono presentare la domanda di finanziamento e realizzare i Piani formativi, a pena di esclusione dalla procedura, esclusivamente i seguenti soggetti: ➢ le imprese beneficiarie dell’attività di formazione oggetto del Piano per i propri dipendenti, aderenti a Fondimpresa alla data di presentazione della domanda di finanziamento e già registrate sull’«Area Associati» del sito web www.fondimpresa.it;

ELENCO CORSI SETTEMBRE - DICEMBRE I nostri corsi... in continuo aggiornamento
L'elenco dei nostri corsi

Percorso IMP_4.0 – IMPRENDITORIALmente CHIMICA 4.0
IL PROSSIMO GIOVEDI’ 20 SETTEMBRE PRENDERA’ AVVIO IL PERCORSO IMP_4.0 – IMPRENDITORIALmente CHIMICA 4.0 indirizzato a tutti gli imprenditori del settore CHIMICA – PLASTICA - GOMMA

Catalogo offerta formativa qualificata da Fondimpresa
Catalogo offerta formativa qualificata da Fondimpresa esclusivo per le aziende che presentano piani aziendali che prevedono l'utilizzo esclusivo di voucher formativi.+

La scheda di iscrizione per partecipare ai corsi interaziendali!
Vi aspettiamo numerosi!

Carta della qualità Confindustria Firenze Formazione Cosefi
Carta della qualità Confindustria Firenze Formazione Cosefi

24 ore di Formazione obbligatoria per le Aziende CCNL METALMECCANICO
Dal 1° gennaio 2017 le aziende dovranno coinvolgere i lavoratori a tempo indeterminato in almeno un percorso di formazione di 24 ore pro-capite da realizzare nel triennio successivo (entro il 2019)

OTTOBRE - “FATTURAZIONE ELETTRONICA B2B e B2C”
 
Le continue modifiche e novità normative come l’obbligo di invio dei documenti fiscali in formato strutturato, ovvero l’estensione della Fatturazione Elettronica a tutti i soggetti IVA privati (B2B e B2C) obbligatoria dal prossimo anno, l’utilizzo della Firma Elettronica, la Conservazione a Norma dei documenti, sono solo alcuni esempi di come l’attività amministrativa dell’azienda sta evolvendo. Per rimanere al passo con i tempi, occorre quindi riorganizzare le procedure amministrative interne per affrontare il passaggio dall’ufficio analogico (cartaceo) a quello digitale.
 

 
OTTOBRE - CORSO CEI 11-27 PES-PAV-PEI - LAVORI IN PROSSIMITÀ DI IMPIANTI ELETTRICI E LAVORI SOTTO TENSIONE IN BT E FUORI TENSIONE IN AT E BT IN CONFO
 
È sempre maggiore la necessità di accrescere la cultura della sicurezza del personale tecnico delle Imprese Installatrici del settore elettrico. Le Norme CEI EN 50110-1 e CEI EN 50110-2 (rif. CEI 11-48 e 11-49), norme quadro per l’”Esercizio degli impianti elettrici”, definiscono le regole che devono essere seguite nell’esecuzione di lavori nei quali l’operatore può essere esposto a rischi elettrici.
 

 
OTTOBRE - “ CHINA EXECUTIVE TRAINING PROGRAM ”
 
Il corso è studiato per offrire un quadro complessivo di alto livello e una preziosa occasione di accrescimento professionale per tutte le aziende dei vari settori, con un particolare focus dedicato al turismo.
 

 
DICEMBRE - TRUCCHI FORMIDABILI PER VENDERE
 
Molte sono le tecniche negoziali classiche e moderne sempre attuali, ma il prorompente sviluppo delle scienze psico-cognitive ne rivela di nuove, molto efficaci da entrambe le parti del tavolo della trattativa.
 

 
OTTOBRE - “AGGIORNAMENTO PERIODICO” FORMAZIONE ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI, LOTTA ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENZE - ”RISCHIO BASSO”
 
A norma D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009
 

 
NOVEMBRE - “IL PRIMO SOCCORSO GRUPPO A – GRUPPO B e C”
 
Ai sensi del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009 ed ai sensi del Decreto 15.7.2003 n. 388
 

 
OTTOBRE - L’INTERNAZIONALIZZAZIONE E LA COLLABORAZIONE TRA LE FUNZIONI AZIENDALI COINVOLTE - MANUALE PRATICO
 
L’internazionalizzazione è una grande opportunità per le imprese, per coglierla è importante una stretta collaborazione tra le funzioni coinvolte.
 

 
OTTOBRE - COMPLETE DIGITAL STRATEGY: COME FAR DECOLLARE UN BUSINESS DIGITALE
 
Il Workshop intende fornire ai partecipanti una panoramica degli strumenti pratici e delle conoscenze necessarie ad aumentare le visite al proprio website ed a massimizzare il conversione rate. SEO, SEM, DEM, CRO, oltre che l’uso di Google Analytics e di altri strumenti per l’analisi social. Verranno offerti rudimenti di Sentiment Analysis.
 

 
OTTOBRE - BENESSERE ORGANIZZATIVO
 
In Europa, un terzo dei lavoratori dichiara che si sente così stressato da pensare di cambiare il proprio lavoro. Uno su sei pensa che la propria azienda non si preoccupi affatto della sua salute mentale.
 

 
OTTOBRE - JUST IN TIME & WORKPLACE ORGANIZATION
 
Cosa Impari a Fare? Individuare, analizzare ed eliminare sprechi e perdite di un processo di trasformazione (processo di trasformazione di tipo “Labour”)
 

 
NOVEMBRE - “AMBIENTI CONFINATI: CONOSCENZA, ADDESTRAMENTO E PREVENZIONE”
 
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008
 

 
OTTOBRE - ATTACCO AI COSTI
 
Il costo del prodotto è un argomento essenziale per la crescita ed il sostentamento di un’azienda. Al suo interno possono celarsi potenziali vantaggi che sono però difficili da cogliere senza azioni mirate.
 

 
NOVEMBRE - “AGGIORNAMENTO PER GLI ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO AZIENDALE”
 
Ai sensi del D.Lgs 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni, D.Lgs. 106/2009 ed ai sensi del D.M. 15.7.2003 n. 388
 

 
OTTOBRE - “AGGIORNAMENTO OBBLIGATORIO QUINQUENNALE PER PREPOSTI”
 
Accordo 21/12/2011 Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)
 

 
OTTOBRE - “LA FORMAZIONE DEI DIRIGENTI”
 
Accordo 21/12/2011 Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)
 

 
OTTOBRE - “LAVORARE E FARE SICUREZZA NEL 4.0”
 
Come muoversi e far muovere le persone tra i robot e i cad della fabbrica intelligente Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008
 

 
OTTOBRE - “PROJECT MANAGEMENT”
 
Corso di preparazione all’esame PMP®
 

 
DICEMBRE - “COME AFFRONTARE UN’ISPEZIONE DI UN ENTE DI CONTROLLO.”SIMULAZIONE IN AZIENDA
 
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008
 

 
OTTOBRE - “MODULO DI AGGIORNAMENTO ANNUALE PER R.L.S. R.L.S.S.A.”
 
Secondo gli Accordi in sede di O.P.P., ai sensi dell’Art. 37 co. 11 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
 

 
DICEMBRE - “FORMAZIONE ADDETTI ALLA SQUADRA ANTINCENDIO” RISCHIO BASSO E MEDIO
 
A norma D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009
 

 
NOVEMBRE - “ LE NUOVE TECNOLOGIE DELLA COMUNICAZIONE E DELL’INFORMAZIONE: PERICOLO TECHNOSTRESS?”
 
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008
 

 
DICEMBRE - “MODULO DI AGGIORNAMENTO ANNUALE PER R.L.S. R.L.S.S.A.”
 
ai sensi dell’Art. 37 co. 11 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
 

 
NOVEMBRE - “LA FORMAZIONE DEI PREPOSTI: SICUREZZA E PREVENZIONE IN AZIENDA”
 
Accordo 21/12/2011 Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)
 

 
NOVEMBRE - “LA CUSTOMER EXPERIENCE”
 
Quali sono i veri motivi che portano i tuoi clienti a (non) preferire la tua azienda alle altre? in che modo orienti la rotta della tua impresa per assicurare che il suo futuro sia al riparo da sorprese? osservare il mondo con gli occhi del cliente è la sola cosa che può fare la differenze in un’epoca dove le informazioni sono disponibili per tutti ed in ogni momento.
 

 
NOVEMBRE - D.LGS.231: I PROFILI SOSTANZIALI DEL D.LGS. N. 231/2001, I CONTENUTI DEL MODELLO 231, E LE NOVITÀ NORMATIVE E GIURISPRUDENZIALI.
 
La proposta formativa di KPMG Studio Associato in materia d.lgs. n. 231/2001, si ispira al modello del learning by doing, ovvero dell’apprendimento esperienziale, sul presupposto che l’apprendimento sia molto più efficace quando l’esperienza diretta consente di interiorizzare immediatamente quanto appreso a livello cognitivo
 

 
NOVEMBRE - LEAN THINKING & WORLD CLASS OFFICE
 
Cosa Impari a Fare? Identificare perdite e sprechi nei processi di servizi e definire il loro impatto economico sui costi Utilizzare i metodi per identificare ed eliminare le cause radice delle perdite Apprendere uno strumento manageriale per implementare un nuovo Lean approach guidato dalla identificazione delle priorità per il Miglioramento.
 

 
NOVEMBRE - “ASPETTI DOGANALI E FISCALI NEL COMMERCIO CON L’ESTERO” MANUALE PRATICO
 
L’internazionalizzazione è una grande opportunità per le imprese e necessita di una attenta pianificazione (anche in ottica risk management) in ambito doganale ( per le operazioni extra-UE sia in import che in export) e nella fiscalità indiretta (IVA) per le operazioni con l’estero.
 

 
NOVEMBRE - BUDGET ECONOMICO E BUDGET FINANZIARIO:
 
Uno degli aspetti più importanti del controllo di gestione è saper guidare e condurre l’azienda verso gli obiettivi prestabiliti, economici patrimoniali e finanziari.
 

 
NOVEMBRE - ECCELLENZA NEGLI ACQUISTI: SOURCING & PROCUREMENT
 
Il corso prevede tre fasi distinte, per passare “dalla teoria alla pratica” : modello organizzativo, case study aziendali, esercitazione.
 

 
NOVEMBRE - “AGGIORNAMENTO PERIODICO ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI, LOTTA ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENSE” – RISCHIO MEDIO
 
A norma D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009
 

 
NOVEMBRE - “LA PALESTRA DELLA SICUREZZA - D.U.V.R.I.” - Alleniamo la Prevenzione-
 
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008
 

 
DICEMBRE - “AGGIORNAMENTO PERIODICO” FORMAZIONE ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI, LOTTA ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENZE - RISCHIO ELEVATO
 
A norma D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009
 

 
SETTEMBRE - AREA AMM. FINANZA E TAX - LA CONSUNTIVAZIONE PERIODICA, IL RENDICONTO FINANZIARIO ED IL MERITO CREDITIZIO
 
Oggi, l’unico metodo efficace per rispondere a domanda incerta, marginalità ridotte e difficoltà nell’accesso al credito, è impostare un valido sistema di Controllo di Gestione, a partire da una solida attenzione ai pilastri: la consuntivazione periodica, economica, patrimoniale e finanziaria, il rendiconto, il merito creditizio.
 

 
GIUGNO - AREA LEGAL & INDUSTRIAL - “L’ARBITRATO AMMINISTRATO – UNA SOLUZIONE RAPIDA DEL CONTENZIOSO
 
Quanto costa la gestione del contenzioso ad un’azienda? Quanto è importante per un’impresa risolvere le controversie in tempi rapidi?Attualmente una causa, solo di primo grado, avanti il Tribunale di Firenze dura in media 1200 giorni; le spese legali e processuali sono difficilmente preventivabili.
 

 
NOVEMBRE - FORMAZIONE OBBLIGATORIA DEL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS)
 
Ai sensi del D.M. 16.1.1997 e del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009; Corso ricosciuto dalla Regione Toscana,
 

 
OTTOBRE - GESTIONE CORRETTA DEI RIFIUTI PRODOTTI IN AZIENDA
 
La gestione dei rifiuti prodotti in azienda deve essere considerata parte integrante dell’organizzazione e produzione aziendale e non sempre questo avviene
 

 
OTTOBRE - AREA AMBIENTE INDUSTRIA ENERGIA E SMART CITY - RISCHIO SISMICO (D.LGS. 81/2008)
 
DA VALUTAZIONE OBBLIGATORIA (D.LGS. 81/2008) A OPPORTUNITA’ DI BUSINESS CONTINUITY - Le 4 ore di aula sono valide anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l’Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008
 

 
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