GIUGNO 2017 - LA FORMAZIONE DEI PREPOSTI 1^ ed.
Accordo 21/12/2011 Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)

GIUGNO 2017 - RETRAINING ESECUTORI BLSDa - Categoria laici 1^ ed.
Rivolto a personale non sanitrio - Accordo Stato Regioni 27/02/2003

GIUGNO- “LA RESPONSABILITA’ PENALE DEGLI ENTI: MODELLO DI ORGANIZZAZIONE EX D.LGS. 231/2001”
MODELLO DI ORGANIZZAZIONE EX D.LGS. 231/2001”

YEES - Youth Entrepreneurship and Employment Support
Cosefi è partner del progetto europeo Yees che ha come obiettivi promuovere la cooperazione fra il sistema scolastico professionale e il mondo del lavoro e favorire l’inserimento dei giovani nel mercato del lavoro tramite l’uso dei Social Media e crowdsourcing. Il progetto si rivolge alle aziende tramite la partecipazione di imprenditori, responsabili delle risorse umane e community manager e alle scuole tramite il coinvolgimento di insegnanti, formatori e studenti.

MAGGIO - “AGENTE DI AFFARI IN MEDIAZIONE IMMOBILIARE”
L’”help” obbligatorio per la professionalità dell’agente immobiliare

APRILE-GIUGNO 2017 - PERCORSO FORMATIVO LO SVILUPPO PRODOTTO
All’interno delle piccole e medie aziende italiane il prodotto rappresenta e riceve la massima attenzione di tutta l’organizzazione.

FONDIMPRESA - Avviso 4/2016 - Formazione neoassunti disoccupati e inoccupati da assumere
Fondimpresa ha stanziato 15.000.000,00 di euro per la realizzazione di Piani formativi condivisi rivolti alla formazione di dipendenti neoassunti in imprese aderenti o di disoccupati o inoccupati da assumere nelle imprese aderenti al termine del percorso formativo.

FONDIMPRESA - Avviso 1/2016 - formazione legata a specifiche aree tematiche e di sviluppo delle singole imprese
La nostra agenzia formativa COSEFI, con l'Avviso 1/2016 di Fondimpresa, presenterà un progetto che intende finanziare la formazione legata a specifiche aree tematiche e di sviluppo delle singole imprese: a. Qualificazione dei processi produttivi b. Innovazione dell’organizzazione c. Digitalizzazione dei processi aziendali d. Commercio elettronico e. Contratti di Rete f. Internazionalizzazione

ANNO 2017 - BUSINESS ENGLISH WITH TEA & BISCUITS !
COSEFI organizza corsi di lingua inglese orientati alla pratica lavorativa (Business).

LUGLIO 2017 - DA SAFETY A SECURETY-DALLA TUTELA DELL'INCOLUMITA' AL BENESSERE
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

LUGLIO-ETICA D'IMPRESA-MODULO “VIRTUOS LEADERSHIP”
E’ necessario l’esercizio della leadership che si pensa essere un mix di ambizione, carisma, abilità, competenze e soldi.

MAGGIO - LUGLIO -ELENCO CORSI INTERAZIENDALI
I corsi previsti nelle varie aree aziendali

MAGGIO - SETTEMBRE 2017-
Quattro percorsi formativi organizzati da COSEFI in collaborazione con ARTES sul tema ETICA D'IMPRESA

SETTEMBRE-ETICA D'IMPRESA-MODULO “RESPONSIBLE SUPPLY CHAIN”
Aumentare la competitività delle aziende attraverso la qualità della catena di distribuzione.

SETTEMBRE - La giostra del valore Business Model Plan
Come definire la Migliore Proposta di Valore per il cliente

SETTEMBRE - L' IVA minuto per minuto, commentata articolo per articolo
Conoscere l’I.V.A., premessa essenziale per una corretta gestione amministrativo-contabile-fiscale dell’azienda

SETTEMBRE - Giocando si impara
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008

SETTEMBRE - La comunicazione assertiva nella relazione in azienda e non solo
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008

SETTEMBRE - SEM e Display advertising - corso base
Il corso è impostato per coloro che vogliono approfondire le tematiche Web Marketing per aumentare la visibilità e le conversioni del proprio sito web, mettendo in evidenza i propri prodotti/servizi

OTTOBRE - Lettura veloce. legegre come Leonardo
Gli obiettivi del corso sono quelli di raddoppiare la propria velocità di lettura aumentando la comprensione di quanto letto.

OTTOBRE - Lettura dati economico finanziari; approfiondimenti
LA LETTURA DEI DATI ECONOMICO-FINANZIARI è una grande opportunità per ogni impresa. Come il radar di una nave permette di calcolare quale è la posizione dell’impresa rispetto agli equilibri economico, monetario e finanziario-patrimoniale ed agire di conseguenza.

OTTOBRE - La giostra del Valore: Project Management
Porta al successo i progetti che davvero contano per il tuo cliente

OTTOBRE - Aggiornamento obbligatorio quinquennale per preposti
Accordo 21/12/2011 Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)

OTTOBRE - Introduzione al change management
Viviamo in un’epoca di cambiamenti radicali e nessuna organizzazione aziendale può dichiararsi estranea ai processi di trasformazione in atto. La scelta è tra subirne passivamente gli effetti o tentare di guidarli

OTTOBRE - La giostra del valore: Persone giuste al aposto giusto
Organizza la tua azienda per assicurare i risultati che merita

OTTOBRE - Il primosoccorso aziendale Gruppo A gruppo B e C
Ai sensi del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009 ed ai sensi del Decreto 15.7.2003 n. 388

OTTOBRE - Aggiornamento dei rappresentanti dei lavoratori per la sciurezza
Secondo gli Accordi in sede di O.P.P., ai sensi dell’Art. 37 co. 11 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

OTTOBRE- Status di esportatore autorizzato
Questo corso con modalità “face to face” ha come obiettivo quello di illustrare uno strumento normativo di enorme impatto sulle procedure doganali dell’azienda riducendo i costi e i tempi per l’esportazione delle merci

NOVEMBRE - La formazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; RLS RLSSA; riconosciuto
Ai sensi del D.M. 16.1.1997 e del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009

NOVEMBRE - Cybersecurity
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008

NOVEMBRE - Contraffazione
Introduzione (livello base) ai concetti, ai linguaggi, alle tutele ed agli impatti Economico-Finanziari del fenomeno della contraffazione che si pone come uno strumento di concorrenza sleale nei confronti delle imprese che producono rispettando le norme sulla “originalità” dei prodotti ed a tutela dei clienti-consumatori.

NOVEMBRE - Formazione per formatori. Perchè insegnare è imparare due volte
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. Interessa i codici ATECO riferiti a tutti i Macrosettori – E’ valido altresì come aggiornamento per gli R.S.P.P. e A.S.P.P. che svolgono il ruolo di formatori in ambito aziendale D.I. 6 marzo 2013

NOVEMBRE - La giostra del valore: Lean organization
Migliora l’efficienza dei processi che generano valore

NOVEMBRE - Governare i cambiamenti radicali
L’elettricità ha impiegato quasi un secolo ad affermarsi come nuovo paradigma tecnologico. Oggi siamo nel mezzo della “rivoluzione digitale”, un cambiamento altrettanto radicale che procede a un ritmo decisamente più sostenuto.

NOVEMBRE - Meethink, come fare riunioni più rapide e riunioni più efficaci
Il corso “Meethink” è la soluzione per risolvere il problema immenso delle riunioni nel mondo del lavoro

NOVEMBRE - Aggiornamento Primo soccorso
Ai sensi del D.Lgs 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni, D.Lgs. 106/2009 ed ai sensi del D.M. 15.7.2003 n. 388

NOVEMBRE - Condotte vessatorie e persecutorie: il mobbing e adiacenza
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008

DICEMBRE - Export - nuove opportunità per internazionalizzazione
Questo corso con modalità “face to face” ha come obiettivo quello di illustrare le nuove opportunità dettate dal NUOVO CODICE UE, per effettuare le operazioni di esportazione. Il corso fornisce nozioni di base sugli attori del commercio internazionale, la normativa IVA, la verifica di una bolla doganale e le procedure di esportazione

DICEMBRE - La giostra del valore: Legegre il bilancio
Scopri le informazioni che davvero contano nei numeri del business

LUGLIO - DICEMBRE La giostra del valore
VALORE AL CLIENTE 18 luglio – 15:00-17:30 GRATUITO BUSINESS MODEL PLANNING 19 settembre – 09:00-18:00 PROJECT MANAGEMENT 10, 17 ottobre – 09:00-18:00 PERSONE GIUSTE AL POSTO GIUSTO 24 ottobre – 09:00-18:00 LEAN ORGANIZATION 14 novembre – 09:00-18:00 LEGGERE IL BILANCIO 5 dicembre – 09:00-18:00

DICEMBRE - Formazione addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze - Rischio basso e medio
A norma D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009

DICEMBRE - Avventura rumore, vibrazione, campi elettromagnetici
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008

DICEMBRE - Aggiornamento dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Secondo gli Accordi in sede di O.P.P., ai sensi dell’Art. 37 co. 11 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

AVVISO PUBBLICO REGIONE TOSCANA PER PROGETTI FORMATIVI STRATEGICI POR FSE 2014-2020 – SETTORE MECCANICO AGROALIMENTARE
Confindustria Firenze promuove con la sua Agenzia Formativa COSEFI un progetto per lo sviluppo delle competenze sul bando Regionale di Filiera. Le opportunità sono molteplici e riguardano sia le nuove professionalità da inserire in azienda, sia la formazione continua per gli occupati. OBIETTIVO: Finanziare progetti formativi in grado di valorizzare e mettere a regime le relazioni tra imprese, organismi formativi, scuole, ITS con differenti tipologie di intervento che definiscano una filiera logica.

AVVISO PUBBLICO REGIONE TOSCANA PER PROGETTI FORMATIVI STRATEGICI POR FSE 2014-2020 – SETTORE MECCANICO - MECCATRONICO
Confindustria Firenze promuove con la sua Agenzia Formativa COSEFI un progetto per lo sviluppo delle competenze sul bando Regionale di Filiera. Le opportunità sono molteplici e riguardano sia le nuove professionalità da inserire in azienda, sia la formazione continua per gli occupati. OBIETTIVO: Finanziare progetti formativi in grado di valorizzare e mettere a regime le relazioni tra imprese, organismi formativi, scuole, ITS con differenti tipologie di intervento che definiscano una filiera logica.

La scheda di iscrizione per partecipare ai corsi interaziendali!
Vi aspettiamo numerosi!

FONDIMPRESA - Avviso 2/2017- - Iniziativa per le PMI : Piani con richiesta Contributo Aggiuntivo al proprio Conto Formazione
Fondimpresa ha stanziato 10 MILIONI di euro per la realizzazione di piani formativi aziendali o interaziendali L’iniziativa permette alle aziende di richiedere in aggiunta alle disponibilità del proprio conto aziendale un CONTRIBUTO AGGIUNTIVO variabile da 1.500€ fino ad un massimo di 10.000€ a seconda della dimensione aziendale (maturando). a. Qualificazione dei processi produttivi b. Innovazione dell’organizzazione c. Digitalizzazione dei processi aziendali d. Commercio elettronico e. Contratti di Rete f. Internazionalizzazione +

SETTEMBRE - DICEMBRE : I NUOVI CORSI!!!
IL CATALOGO E' IN CONTINUIO AGGIORNAMENTO!

Catalogo offerta formativa qualificata da Fondimpresa
Catalogo offerta formativa qualificata da Fondimpresa esclusivo per le aziende che presentano piani aziendali che prevedono l'utilizzo esclusivo di voucher formativi.+

24 ore di Formazione obbligatoria per le Aziende CCNL METALMECCANICO
Dal 1° gennaio 2017 le aziende dovranno coinvolgere i lavoratori a tempo indeterminato in almeno un percorso di formazione di 24 ore pro-capite da realizzare nel triennio successivo (entro il 2019)

 
 
 
COSEFI • Consorzio Servizi Formativi alle Imprese • 2017
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