“Il punto tra gli esperti sul tema della sicurezza”
Confronto su procurement e commitment Valido anche come aggiornamento ai sensi del D.Lgs. 81 per le figure del D.L., R.S.P.P., A.S.P.P., Dirigenti e Preposti Interessa i codici ATECO riferiti a tutti i Macrosettori

IL LEAN THINKING NEGLI UFFICI  LEAN OFFICE
Aumentare la competitività delle aziende attraverso la caccia agli sprechi negli uffici

LEAN GAME
Come mettere in pratica i concetti Lean e toccarne con mano i risultati reali mediante un esercizio esperienziale

ATMOSFERE ESPLOSIVE (ATEX)
Valutazione del rischio e misure di prevenzione e protezione Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. - Interessa i codici ATECO riferiti a tutti i Macrosettori

PROJECT MANAGEMENT - Fondamenti
Disciplina essenziale per la gestione della progettualità nella propria organizzazione e per la creazione di valore

CONTINUITA' E SVILUPPO D'IMPRESA-Nuovi modelli di business e di governance
La qualità della Corporate Governance è uno dei fattori chiave per la c.d. Business Assurance, ovvero per la continuità aziendale (Business Continuity), ma anche per gli stakeholder che valutano le prospettive societarie in termini di sviluppo, posizionamento sul mercato, capacità di controllo e gestione del rischio.

COME FARE INNOVAZIONE IN PRATICA
Auto-valutando la propria azienda e rendendo sistematica la ricerca d’idee

PERCORSO FORMATIVO "RESPONSABILE INDUSTRIALIZZAZIONE"
Il ruolo del Responsabile dell'Industrializzazione si è notevolmente evoluto negli ultimi anni.

Facebook for business
Le potenzialità di Facebook al servizio delle aziende ed il mondo del lavoro

TUTOR AZIENDALE IN TRAINING
Il Job Act prevede l’introduzione obbligatoria di una figura di riferimento aziendale dedicata al personale con disabilità e inserito in azienda secondo la legge n. 68/1999 e del DPR 333 del 2010.

LA RIUNIONE CHE SERVE
Imparare a condurre riunioni performanti

COMPETENZE “LEGGERE” PER OGGI e DOMANI - Livello BASE
IN COLLABORAZIONE CON AISL-Associazione Italiana di Studi del Lavoro

CONTINUITA' E SVILUPPO D'IMPRESA-Family Business
Le imprese di famiglia costituiscono la spina dorsale del sistema produttivo internazionale e caratterizzano in modo particolare la realtà e la tradizione imprenditoriale italiana. Molte sono aziende storiche ma un’altissima percentuale di esse non riesce a superare le sfide tipiche del family business come il passaggio generazionale e la continuità.

Elenco corsi nelle varie aree aziendali da giugno a luglio 2016
Vi aspettiamo numerosi!

CONTINUITA' E SVILUPPO D'IMPRESA-Innovazione e organizzazione
Negli ultimi anni il mondo delle impresa ha assistito ad una serie di profondi cambiamenti che hanno interessato tutti i modelli organizzativi, la cultura d’impresa ed il management stesso delle aziende. La globalizzazione dei mercati, i processi di internazionalizzazione delle imprese, lo sviluppo e l’impiego delle nuove tecnologie hanno reso possibili nuovi scenari ma richiedono costantemente nuove strategie

CONTINUITA' E SVILUPPO D'IMPRESA-Creazione valore e consolidamento capitale
Il valore delle aziende è sempre più condizionato dal sentiment del mercato e dei propri stakeholder. Le tradizionali misure puramente economiche dei risultati d’impresa sono state sostituite da una più corretta valutazione della strategia e sostenibilità del business. Molteplici sono i fattori che possono concorrere alla creazione del valore aziendale e alla brand reputation. Al capitale economico e al patrimonio dell’impresa vanno ad aggiungersi il capitale umano e gli intangible.

PERCORSO FORMATIVO "CONTINUITA' E SVILUPPO D'IMPRESA"
Questo percorso formativo e di orientamento strategico nasce con l'obiettivo di aiutare imprenditori e manager ad affrontare meglio le nuove sfide e le problematiche legate aduna efficiente ed efficace gestione della continuità e dello sviluppo d'impresa, con particolare attenzione al valore della governance, dell'innovazione, dell'organizzazione e del capitale economico e umano, anche nella specifica realtà del sistema di relazioni familiari e societarie.

I SERVIZI EROGATI DA COSEFI
Chi fa cosa in COSEFI!

YEES - Youth Entrepreneurship and Employment Support
Cosefi è partner del progetto europeo Yees che ha come obiettivi promuovere la cooperazione fra il sistema scolastico professionale e il mondo del lavoro e favorire l’inserimento dei giovani nel mercato del lavoro tramite l’uso dei Social Media e crowdsourcing. Il progetto si rivolge alle aziende tramite la partecipazione di imprenditori, responsabili delle risorse umane e community manager e alle scuole tramite il coinvolgimento di insegnanti, formatori e studenti.

La scheda di iscrizione per partecipare ai corsi interaziendali!
Vi aspettiamo numerosi!

 
 
 
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