DICEMBRE-Principi di Leadership applicati ai Social Network
Cinque caratteristiche di Social Leader - Esercitare il proprio personal branding e la leadership sui principali social networks

DICEMBRE-Aggiornamento obbligatorio R.L.S. e R.L.S.S.A.
Secondo gli Accordi in sede di O.P.P., ai sensi dell’Art. 37 co. 11 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. -ISCRIZIONI CHIUSE PER RAGGIUNGIMENTO NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI!

DICEMBRE-IL NUOVO CODICE DI PREVENZIONE INCENDI – D.M. 03/08/2015
Approvazione di norme tecniche di prevenzione incendi ai sensi dell'Art. 15 del D.Lgs. 08/03/2006 N. 139 Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. -Interessa i codici ATECO riferiti a tutti i Macrosettori

I SERVIZI EROGATI DA COSEFI
Chi fa cosa in COSEFI!

Progetto Operator e Supervisor: pubblicazione elenchi ammessi e non ammessi alla II prova di selezione - colloquio


Manutento - ADDETTO ALLA MANUTENZIONE DI MACCHINARI DESTINATI ALLA PRODUZIONE
Corso di qualifica "ADDETTO ALLA MANUTENZIONE DI MACCHINARI DESTINATI ALLA PRODUZIONE" - MANUTENTO riservato a inoccupati iscritti a Garanzia Giovani. E' possibile iscriversi dal 21/11/2016 al 13/01/2017

Elenco dei corsi interaziendali previsti per settembre-dicembre 2016
L'elenco è in continuo aggiornamento. Visitate costantemente il sito! Vi aspettiamo numerosi!

EXECUTIVE PROGRAM in Manufacturing&Big Data
Confindustria Firenze e COSEFI, in collaborazione con il MIP - Politecnico Di Milano Graduate School Of Business e l’Università di Pisa – Dipartimento di Ingegneria dell’Informazione, organizzano un percorso di Alta Formazione EXECUTIVE PROGRAM in Manufacturing&Big Data articolato in 50 ore  di aula, 8 ore di FAD Live e 15 ore di accompagnamento per un PROJECT WORK di business. E' un'ottima opportunità di formazione che avrà inizio il 13 gennaio 2017 la cui scadenza per avere lo sconto del 10%, è il 27 ottobre!

GENNAIO 2017-INTERVENTI SU MACCHINE GIA' IN SERVIZIO
Criteri per una corretta gestione ai fini della garanzia dei requisiti di sicurezza Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di lavoro che ricoprono il ruolo di RSPP in ambito aziendale, dei RSPP e degli ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

GENNAIO 2017-LETTURA DATI ECONOMICO FINANZIARI PER NON PROFESSIONISTI
La lettura dei dati economico-finanziari è una grande opportunità per ogni impresa!

GENNAIO 2017 - IL PRIMO SOCCORSO IN ETA' PEDIATRICA
Ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e del Decreto 15/07/2003 n. 388

GENNAIO 2017 - ANALISI DELLE VENDITE CON EXCEL
La possibilità di estrarre data-base di informazioni, rappresenta un'occasione di approfondimento informativo a basso costo, a patto che si conoscano i più comuni strumenti di office automation.

FEBBRAIO 2017 - CORSO DI ABILITAZIONE AL RUOLO DI R.S.P.P. E A.S.P.P. - MODULO COMUNE B
AI SENSI DEL D.LGS. 81/2008 E ACCORDO STATO-REGIONI DEL 07/07/2016

FEBBRAIO 2017 - L'ORGANIZZAZIONE EMPATICA
Perchè e come farla in azienda

FEBBRAIO 2017 - L'ALCOLISMO ED ABUSO DELL'ALCOL NEGLI AMBIENTI DI LAVORO
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di lavoro che ricoprono il ruolo di RSPP in ambito aziendale, dei RSPP e degli ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

FEBBRAIO 2017 - GLI ASPETTI DOGANALI E FISCALI NEL COMMERCIO CON L'ESTERO
I concetti generali e gli elementi operativi utili per un'efficace ed efficiente gestione degli scambi commerciali coni Paesi Exra-UE

FEBBRAIO - I RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA - R.L.S.
Ai sensi del D.M. 16.1.1997 e del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009

FEBBRAIO 2017 - DALLE STRATEGIE DI MARKETING ALLE ATTIVITA' DI VENDITA
I fondamentali del merketing

MARZO 2017 - AGGIORNAMENTO OBBLIGATORIO QUINQUENNALE PER DIRIGENTI
Accordo 21/12/2011 Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009)

FONDIRIGENTI - Avviso 3/2016 – Avviso per la presentazione di Piani Formativi Condivisi aziendali
Il tema individuato, in sinergia con il Piano Nazionale Industria 4.0 predisposto dal Governo, è la diffusione della cultura digitale attraverso Piani formativi aziendali finalizzati allo sviluppo di competenze specifiche per la trasformazione digitale.

MARZO 2017 - AGGIORNAMENTO ADDETTI ANTINCENDIO RISCHIO BASSO
A norma del D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

MARZO 2017 - AGGIORNAMENTO OBBLIGATORIO QUINQUENNALE PER PREPOSTI
Accordo 21/12/2011 Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)

MARZO 2017 - LA VALUTAZIONE DI TUTTI I RISCHI
Dal processo di consulenza alle modalità di esecuzione pratica Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

MARZO 2017 - LA GESTIONE EFFICIENTE DELLE SCORTE DI MAGAZZINO
La corretta gestione delle scorte di magazzino è il frutto di un lavoro che implica la considerazione di strategia generale, posizionamento competitivo e business intelligente!

MARZO 2017 - CORSO “CON UN CINGUETTIO”
Comunicare efficacemente con Twitter ai fini aziendali

MARZO 2017 - MARZO 2017 - MODULO DI AGGIORNAMENTO PER RLS e RLSSA 1^ ED.
Secondo gli Accordi in sede di O.P.P., ai sensi dell’Art. 37 co. 11 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

APRILE 2017 - AGGIORNAMENTO ADDETTI ANTINCENDIO RISCHIO ELEVATO
A norma D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009

APRILE 2017 - IL PRIMO SOCCORSO GRUPPO A, B e C 1^ ed.
Ai sensi del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009 ed ai sensi del Decreto 15.7.2003 n. 388

APRILE 2017 - AGGIORNAMENTO OBBLIGATORIO QUINQUENNALE PER I LAVORATORI
Accordo 21/12/2011 Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)

APRILE 2017 - CANTIERE IN SICUREZZA-DALLA PROGETTAZIONE ALL'ESECUZIONE
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008

APRILE 2017 - LA QUALITA' DELL'AMBIENTE DI LAVORO: ISTRUZIONI PER COSTRUIRLA
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

APRILE 2017 - BUSINESS MODEL CANVAS
Adottare modelli di rinnovamento e potenziamento imprenditoriale caratterizzati da una sostanziale semplicità di applicazione

APRILE 2017 - SAPER VENDERE
Saper vendere oggi è di fondamentale importanza per qualunque attività!

MAGGIO 2017 - AGGIORNAMENTO PERIODICO ADDETTI ANTINCENDIO RISCHIO MEDIO 1^ ed.
A norma D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009

MAGGIO 2017 - ICT GOVERNANCE
La valenza strategica dell'ICT Governance come parte integrante della gestione aziendale

MAGGIO 2017 - AGGORNAMENTO OBBLIGATORIO TRIENNALE ADDETTI PRIMO SOCCORSO AZIENDALE GRUPPO A, B e C 1^ ed.
Ai sensi del D.Lgs 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni, D.Lgs. 106/2009 ed ai sensi del D.M. 15.7.2003 n. 388

MAGGIO 2017 - ESECUTORI BLSDa - CATEGORIA LAICI 1^ ed.
Rivolto a personale non sanitario – Accordo Stato Regioni 27/02/2003

MAGGIO 2017 - LA FORMAZIONE DEI DIRIGENTI 1^ ed.
Accordo 21/12/2011 Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)

MAGGIO 2017 - CORSO “STORYTELLING”
Il Marketing attraverso le storie

GIUGNO 2017 - AGGIORNAMENTO ANNUALE RLS e RLSSA 2^ ed.
Secondo gli Accordi in sede di O.P.P., ai sensi dell’Art. 37 co. 11 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

GIUGNO 2017 - FORMAZIONE ADDETTI ANTINCENDIO RISCHIO BASSO e MEDIO 1^ ED.
A norma D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009

GIUGNO 2017 - LA FORMAZIONE DEI PREPOSTI 1^ ed.
Accordo 21/12/2011 Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)

GIUGNO 2017 - RETRAINING ESECUTORI BLSDa - Categoria laici 1^ ed.
Rivolto a personale non sanitrio - Accordo Stato Regioni 27/02/2003

YEES - Youth Entrepreneurship and Employment Support
Cosefi è partner del progetto europeo Yees che ha come obiettivi promuovere la cooperazione fra il sistema scolastico professionale e il mondo del lavoro e favorire l’inserimento dei giovani nel mercato del lavoro tramite l’uso dei Social Media e crowdsourcing. Il progetto si rivolge alle aziende tramite la partecipazione di imprenditori, responsabili delle risorse umane e community manager e alle scuole tramite il coinvolgimento di insegnanti, formatori e studenti.

FONDIMPRESA - Avviso 4/2016 - Formazione neoassunti disoccupati e inoccupati da assumere
Fondimpresa ha stanziato 15.000.000,00 di euro per la realizzazione di Piani formativi condivisi rivolti alla formazione di dipendenti neoassunti in imprese aderenti o di disoccupati o inoccupati da assumere nelle imprese aderenti al termine del percorso formativo.

LUGLIO 2017 - DA SAFETY A SECURETY-DALLA TUTELA DELL'INCOLUMITA' AL BENESSERE
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

La scheda di iscrizione per partecipare ai corsi interaziendali!
Vi aspettiamo numerosi!

AVVISO PUBBLICO REGIONE TOSCANA PER PROGETTI FORMATIVI STRATEGICI POR FSE 2014-2020 – SETTORE MECCANICO - MECCATRONICO
Confindustria Firenze promuove con la sua Agenzia Formativa COSEFI un progetto per lo sviluppo delle competenze sul bando Regionale di Filiera. Le opportunità sono molteplici e riguardano sia le nuove professionalità da inserire in azienda, sia la formazione continua per gli occupati. OBIETTIVO: Finanziare progetti formativi in grado di valorizzare e mettere a regime le relazioni tra imprese, organismi formativi, scuole, ITS con differenti tipologie di intervento che definiscano una filiera logica.

AVVISO PUBBLICO REGIONE TOSCANA PER PROGETTI FORMATIVI STRATEGICI POR FSE 2014-2020 – SETTORE MECCANICO AGROALIMENTARE
Confindustria Firenze promuove con la sua Agenzia Formativa COSEFI un progetto per lo sviluppo delle competenze sul bando Regionale di Filiera. Le opportunità sono molteplici e riguardano sia le nuove professionalità da inserire in azienda, sia la formazione continua per gli occupati. OBIETTIVO: Finanziare progetti formativi in grado di valorizzare e mettere a regime le relazioni tra imprese, organismi formativi, scuole, ITS con differenti tipologie di intervento che definiscano una filiera logica.

 
 
 
COSEFI • Consorzio Servizi Formativi alle Imprese • 2016
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